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Feb 24 2019

Avocat droit du travail а Cannes, maоtre David Masson, conseiller juridique droit du travail.

#Conseiller #juridique #droit #du #travail Avocat droit du travail а Cannes David Masson Installй а CANNES, le Cabinet d’avocat a pour activitй principale le Droit du travail, le droit social et met а votre service son expertise, dans la rйsolution de vos litiges en Droit du travail, mais aussi en Droit de la Sйcuritй sociale et en Droit pйnal du travail.Nous vous accompagnons а la fois dans la rйalisation de votre projet et dans son suivi, ses йvolutions. Son expertise pluridisciplinaire est mise au service des particuliers et des entreprises afin de les conseiller et de les reprйsenter devant l’ensemble …

Feb 24 2019

Conseil juridique gratuit: faites appel à un avocat gratuit en ligne, conseil juridique droit du travail.

#Conseil #juridique #droit #du #travail Assistance et conseil juridique gratuit avec des conseillers qualifiés Juridique gratuit est un service d’aide juridique en ligne qui est mis en place pour munir les internautes des informations dont ils peuvent avoir besoin, et cela, dans plusieurs domaines du droit Besoin d’aide juridique en ligne ? Posez vos questions à des experts du droit Nos prestations juridiques en ligne est fourni par des chevronnés du droit qui sont habilité à répondre à un grand nombre de questions juridiques, et cela, dans plusieurs branches du droit. En effet, cette plateforme à visée informative propose aux …

Feb 18 2019

Cabinet DGK Avocats Associés, Dijon, Auxerre, Beaune, cabinet avocat droit du travail.

#Cabinet #avocat #droit #du #travail Cabinet avocat droit du travail Droit de la famille Divorce, séparation, succession, PACS, garde denfant, pension alimentaire, prestation compensatoire, notre cabinet vous conseille sur les bons choix à effectuer et vous défend en cas de litige. Droit du travail Contrat de travail, licenciement, prudhommes, salaire, harcèlement, litiges heures supplémentaires, rupture conventionnelle, notre cabinet vous accompagne et vous assiste pour faire valoir vos droits. Droit routier & permis Permis annulé, suspendu, excès de vitesse, alcool, stupéfiants, infractions routières, ventes de véhicule, professionnels de la route, notre cabinet est à vos côtés pour vos démarches et faire …

Feb 18 2019

Avocat-droit du travail-quimper-lorient-brest, avocat droit travail.

#Avocat #droit #travail Cabinet d'Avocat SENANGE Conseil en droit du travail et de la sécurité sociale Maître Fanny SENANGE pratique en Bretagne le droit du travail depuis de nombreuses années auprès des entreprises et des particuliers. Ses compétences recouvrent l'ensemble des problématiques rencontrées. Avocate inscrite au Barreau de Quimper, Titulaire d'un DEA en Droit Social (Université Paris II – ASSAS), Enseigne le droit du travail à l'Université de Bretagne Occidentale. Analyse et rédaction des contrats de travail La rédaction du contrat de travail est une étape déterminante car c’est le contrat de travail qui fixe la nature et l’étendue des …

Feb 15 2019

Etude JK lex Genève, Etude d – avocat spécialisée dans le droit de la famille et du travail, avocat spécialisé dans le droit du travail.

#Avocat #spécialisé #dans #le #droit #du #travail ETUDE Droit de la famille, du divorce et des conséquences financières pour la famille Droit du travail 4 rue de la Rôtisserie, 1204 Genève, Suisse +41 22 310 94 94 ASSOCIEES Jordan & Kulik : 3ème meilleure Étude de Suisse en droit de la famille en 2017 COLLABORATEURS Jordan & Kulik : 3ème meilleure Étude de Suisse en droit de la famille en 2017 ASSOCIEES COLLABORATEURS L’Etude traite de problématiques diverses et variées allant de la planification familiale (contrat de mariage / contrat prénuptiaux / contrats de concubinage) aux conséquences de la séparation …

Feb 10 2019

Droit du travail et licenciement pour faute grave, licenciement pour faute grave code du travail. #Licenciement #pour #faute #grave #code #du #travail

Licenciement pour faute grave Licenciement pour faute grave Le licenciement pour faute grave est plus frГ©quent qu’il n’y paraГ®t. Il s’agit d’un licenciement disciplinaire, peu coГ»teux pour l’employeur qui ne rГЁgle pas d’indemnitГ© de licenciement, ni d’indemnitГ© de prГ©avis. En revanche, le licenciement pour faute grave ne vous prive pas de chГґmage et vous pourrez prГ©tendre aux allocations d’Aide au Retour Г l’Emploi (ARE). La faute grave est celle qui rend impossible le maintien du salariГ© dans l’entreprise : insubordination, injures, menaces, violences Г l’égard d’un collГЁgue, de l’employeur ou d’un client de l’entreprise, abandon de poste, erreurs ou nГ©gligences …

Feb 10 2019

Licenciement pour faute grave: Les inspecteurs du travail perdus, L Economiste, licenciement pour faute grave article code du travail. #Licenciement #pour #faute #grave #article #code #du #travail

Licenciement pour faute grave: Les inspecteurs du travail perdus «Si l’une des parties refuse d’entreprendre ou de poursuivre la procédure, il est fait recours à l’inspecteur du travail», stipule l’article 62 du code du travail. Le texte ne précise pas, cela dit, quel est le rôle de l’inspecteur. «Il existe plusieurs interprétations, parfois contradictoires», relève Mohamed Elaimani, directeur régional (Casablanca-Settat) du ministère du Travail. «Certains ont inventé une deuxième audience avec un PV qui complète le premier. D’autres activent automatiquement la procédure de médiation prévue par l’article 532. Tandis qu’un troisième groupe considère que le recours prévu s’apparente à une …

Feb 10 2019

La faute grave en droit du travail, faute en droit du travail. #Faute #en #droit #du #travail

La faute grave en droit du travail. Par Juliette Clerbout, Avocat. Cet article vous présente la définition donnée par la doctrine et la jurisprudence de la notion de faute grave en droit du travail. La notion de faute grave n’est pas définie par le Code du travail. La qualification de faute grave emporte pourtant des conséquences importantes. Ainsi un salarié licencié pour faute grave peut être privé par l’employeur du paiement de son préavis. De même en cas de licenciement pour faute grave le salarié, en vertu des dispositions de l’article L1234-9 du Code du travail, perdra le bénéfice de …